La Administración pública española busca renovarse para afrontar los grandes retos tecnológicos y sociales de los próximos años. El Gobierno ha aprobado la nueva Oferta de Empleo Público de 2026 con un total de 27.232 plazas, entre las que destacan perfiles especializados en inteligencia artificial, ciberseguridad y gestión de emergencias climáticas.
La medida, aprobada por el Consejo de Ministros, marca un cambio importante en el modelo de contratación pública y pone el foco en sectores considerados estratégicos para el futuro del país.
Más plazas tecnológicas que nunca
Uno de los grandes anuncios de esta convocatoria es el fuerte impulso a los perfiles tecnológicos.
La nueva oferta incluye:
- 1.700 plazas tecnológicas
- Un incremento del 42% respecto a 2025
- Especialistas en inteligencia artificial
- Expertos en ciberseguridad
- Perfiles avanzados en sistemas y análisis de datos
Por primera vez, además, se convocarán pruebas específicas por especialidades para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, con el objetivo de captar talento altamente cualificado.
El ministro para la Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, explicó que las plazas de este cuerpo aumentarán un 200%.
La Administración quiere atraer talento STEM
El Gobierno también impulsará una alianza estatal para captar profesionales STEM, es decir, especialistas en:
- Ciencia
- Tecnología
- Ingeniería
- Matemáticas
El objetivo es competir con el sector privado y cubrir vacantes que cada vez resultan más difíciles de ocupar dentro de la Administración.
Además, todos los cursos selectivos incorporarán formación obligatoria en:
- Inteligencia artificial
- Herramientas de análisis de datos
- Competencias digitales
Más de 300 plazas para emergencias climáticas
Otra de las grandes novedades es la creación de una oferta extraordinaria de 346 plazas vinculadas a la emergencia climática.
Entre los perfiles que se buscan destacan:
- Meteorólogos
- Ingenieros forestales
- Ingenieros de montes
- Agentes medioambientales
La medida llega en un contexto marcado por fenómenos extremos cada vez más frecuentes, especialmente tras episodios recientes de incendios, sequías e inundaciones en distintas zonas de España.
Fin de la tasa de reposición
Uno de los cambios más importantes es la eliminación de la histórica “tasa de reposición”.
Hasta ahora, las nuevas plazas dependían en gran parte de las bajas producidas en la Administración. A partir de este modelo, el Gobierno asegura que las contrataciones responderán a necesidades estratégicas reales y no únicamente a sustituciones.
Según explicó Óscar López, la intención es diseñar una Administración “adaptada a las prioridades del país”.
Refuerzo en infraestructuras, seguridad y atención ciudadana
La oferta también contempla refuerzos en otros sectores clave:
Infraestructuras
- 601 plazas para el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible
Economía y empresa
- 400 plazas vinculadas a estrategias comerciales y refuerzo productivo
Seguridad y defensa
- 1.589 plazas de personal civil dependiente de Interior y Defensa
Atención al ciudadano
Se reforzarán las más de 3.200 oficinas públicas repartidas por España:
- Seguridad Social
- SEPE
- Agencia Tributaria
- DGT
- Catastro
- Subdelegaciones del Gobierno
Récord de plazas en sanidad y educación
La oferta pública de 2026 también incrementará las plazas en sanidad pública estatal, alcanzando:
- 1.037 plazas en hospitales y centros sanitarios
En educación, se convocarán:
- 40 plazas de catedráticos de enseñanza secundaria para Ceuta y Melilla
Una Administración más tecnológica y preparada
La nueva oferta refleja un cambio profundo en la forma de entender el empleo público en España.
La Administración ya no busca únicamente cubrir vacantes tradicionales, sino incorporar perfiles capaces de afrontar:
- La transformación digital
- Las amenazas cibernéticas
- El cambio climático
- La modernización de los servicios públicos
Un giro que demuestra cómo profesiones vinculadas a la tecnología y la sostenibilidad empiezan a convertirse en piezas clave también dentro del sector público.
