Ontinyent convoca una nueva edición de su Feria de Empleo con más de 40 ofertas de trabajo y un fuerte respaldo institucional

• El evento «Level Up», impulsado junto a la Cámara de Valencia y la Diputación, se celebrará el viernes 23 de octubre en la Sala Gomis.

• Las cifras presentadas reflejan una reducción del paro en la ciudad del 46,3% desde 2011, aunque el equipo de gobierno insiste en mantener el esfuerzo focalizado en mujeres, mayores de 45 años y el sector servicios.

ONTINYENT. — El Ayuntamiento de Ontinyent ha presentado oficialmente la convocatoria de una nueva Feria por el Empleo. Bajo el lema «Level Up», la iniciativa —organizada conjuntamente por la Cámara de Comercio de Valencia y la Diputación de Valencia con la colaboración directa del consistorio— abrirá sus puertas el próximo viernes 23 de octubre en la céntrica Sala Gomis. El evento arranca con un balance previo de más de 40 ofertas laborales disponibles y la confirmada participación de más de 20 empresas de diversos sectores representativos de la comarca.

La jornada ha sido presentada en rueda de prensa por el alcalde de Ontinyent, Jorge Rodríguez, y la concejala de Promoción Económica y vicepresidenta primera de la Diputación de Valencia, Natàlia Enguix. Ambos responsables institucionales han querido subrayar el carácter estratégico de un certamen diseñado para interconectar de forma rápida y directa a las empresas que requieren incorporar personal con las personas empadronadas en el municipio que buscan su primera oportunidad laboral o aspiran a mejorar su situación profesional.

Una estrategia doble: formación y entrevistas directas

Durante la presentación ante los medios, el alcalde Jorge Rodríguez valoró especialmente la fórmula operativa que propone la feria. A su juicio, el certamen combina dos vertientes esenciales para dinamizar el mercado de trabajo local: por un lado, la capacitación continua adaptada a las nuevas demandas productivas; por otro, la posibilidad real de mantener entrevistas presenciales con múltiples reclutadores en un mismo espacio físico.

«Es una oportunidad que, de otra manera, resultaría muy difícil de conseguir de forma individual para muchos aspirantes», remarcó el primer edil ontinyentí, quien agradeció el respaldo económico y técnico tanto de la corporación provincial como de la entidad cameral.

Por su parte, Natàlia Enguix incidió en que la generación de empleo de calidad y el apoyo al tejido empresarial continúan siendo el eje prioritario de la política económica municipal. Para contextualizar la iniciativa, la concejala repasó la trayectoria de los indicadores de desempleo en la ciudad durante los últimos quince años.

La evolución del mercado de trabajo: un descenso sostenido del desempleo

Según los datos oficiales expuestos por la concejalía, Ontinyent ha registrado una importante transformación en su estructura laboral. En mayo de 2011, la cifra de personas en situación de desempleo alcanzaba las 4.214 personas. Quince años después, en marzo de 2026, el registro se sitúa en 2.261 personas desempleadas, lo que representa una reducción del 46,3%.

Enguix calificó esta evolución como el resultado directo del esfuerzo sostenido por el consistorio en alianza con el tejido empresarial y los agentes sociales. No obstante, hizo una llamada a la cautela y al trabajo continuado:

«El avance es muy positivo, pero la realidad nos recuerda que aún hay más de 2.000 vecinos y vecinas que necesitan una oportunidad laboral y una respuesta pública», señaló la vicepresidenta de la Diputación.

Radiografía del desempleo en Ontinyent

• Brecha de género: Las mujeres concentran el 58% del total de desempleados en el municipio.

• Impacto por edad: El colectivo de personas mayores de 45 años sigue encontrando las mayores barreras para reincorporarse al mercado de trabajo.

• Distribución sectorial:

  • El sector servicios abarca el 61% del desempleo registrado, con 1.455 personas en búsqueda de empleo.

  • La industria aglutina a 527 personas paradas, lo que supone el 22,3% del global.

Un programa orientado a la inserción laboral efectiva

El coordinador del programa, Miguel Ángel Ferri, ofreció los detalles técnicos de la programación de la jornada, que se desarrollará entre las 10:00 y las 13:00 horas. Ferri remarcó que la feria no es un evento aislado, sino que forma parte de una estrategia integral que acompaña al candidato en todas las etapas del proceso de orientación, mejora de competencias e inserción.

La jornada en la Sala Gomis incluirá:

1. Conferencia inaugural a cargo de Anna Añó, docente, escritora y orientadora profesional.

2. Mesa con empresas participantes, donde representantes de los recursos humanos detallarán las competencias y perfiles clave que buscan actualmente.

3. Taller práctico impartido por Juan José Agud.

4. Ronda de entrevistas individuales, previamente agendadas y asignadas a los candidatos seleccionados.

Los antecedentes de la feria avalan el formato. En la edición celebrada en Ontinyent en 2023, el evento reunió a 543 personas inscritas y 17 empresas, saldándose con la realización de 257 entrevistas rápidas de trabajo.

Inscripciones e información útil

Las personas interesadas en participar y optar a las más de 40 ofertas laborales pueden formalizar su inscripción a través del portal habilitado por la organización: https://feriaempleovalencia.com/val.

Según ha precisado la organización, los candidatos y candidatas cuyas candidaturas sean preseleccionadas para las entrevistas de trabajo recibirán una notificación por correo electrónico dos días antes del evento con la agenda y el horario asignado.