La empresa municipal convoca 335 plazas —300 para conductores y 35 para talleres— con el objetivo de rejuvenecer la plantilla y garantizar el servicio ante el crecimiento de la red.
Valencia, 5 de octubre de 2025.
La Empresa Municipal de Transportes (EMT Valencia) abrirá este mes dos nuevas bolsas de empleo público con un total de 335 plazas, destinadas a personal de conducción (300) y talleres (35).
Estas bolsas permitirán cubrir futuras necesidades de personal derivadas del incremento del nivel de servicio, la renovación generacional de la plantilla y la implantación de nuevas líneas dentro del Plan Director de Movilidad Urbana.
Planificación y modernización del servicio
El concejal de Movilidad y Seguridad Ciudadana y presidente del Consejo de Administración de EMT Valencia, Jesús Carbonell, ha subrayado que estas convocatorias “ponen la planificación como eje de la gestión”.
“Forman parte de un conjunto de actuaciones que incluyen el Plan Director, que definirá el diseño de la futura red en función de las relaciones de movilidad, y el Plan de Inversiones, que garantizará la viabilidad y modernización del servicio en los próximos años”, ha señalado Carbonell.
Según el edil, estas medidas refuerzan el compromiso del Ayuntamiento con la mejora continua del transporte público y con la calidad del servicio ofrecido a los usuarios.
Igualdad y oportunidades
Las bases de las convocatorias establecerán criterios de inclusión social y de igualdad, reservando:
- Un mínimo del 7 % de las plazas a personas con discapacidad, conforme a la legislación vigente.
- Una cuota del 30 % para el empleo femenino, al ser el género subrepresentado en la plantilla, de acuerdo con el Plan de Igualdad de EMT vigente hasta 2027.
Estas medidas buscan garantizar la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno laboral más equilibrado dentro de la empresa pública.
