En un tiempo en el que el mundo laboral atraviesa una transformación sin precedentes, una figura destaca por su capacidad de anticipación, análisis riguroso y compromiso social: Francisco G. Cerrato, Doctor en Psicología Económica y CEO de Hubtrick, la empresa tecnológica líder en Europa en el desarrollo de hubs inteligentes orientados al empleo, la formación y el bienestar humano.
Con una trayectoria que fusiona ciencia, visión estratégica y responsabilidad social, Cerrato se ha consolidado como uno de los grandes referentes europeos en la intersección entre economía del comportamiento, inteligencia artificial aplicada y transformación digital inclusiva. Su experiencia lo convierte en una voz imprescindible para entender hacia dónde va el futuro del trabajo.
“Llevo más de dos décadas estudiando cómo las personas toman decisiones económicas, cómo se adaptan al cambio, cómo reaccionan frente a la incertidumbre. Hoy más que nunca, la tecnología debe ayudarnos a reducir la desigualdad, no a ampliarla”, afirma con convicción.
Un liderazgo con propósito
Desde su llegada a Hubtrick, Cerrato ha liderado un cambio radical en la manera de concebir las plataformas digitales: no como simples herramientas, sino como hubs tecnológicos vivos, capaces de aprender, personalizar, conectar y acompañar a millones de personas en sus trayectorias laborales. “Un hub no es solo un espacio digital. Es un ecosistema de oportunidades, de formación, de crecimiento, de cuidado. Si se diseña con ética, puede cambiar vidas.”
Cerrato insiste en que el futuro del empleo será global, hiperconectado y profundamente humano, pero solo si se priorizan los valores correctos: “Debemos poner la tecnología al servicio de las personas. En Hubtrick trabajamos con un principio claro: ningún talento debe quedar fuera por falta de acceso, de red o de visibilidad.”
Conectividad inteligente y bienestar emocional
Uno de los conceptos clave en la filosofía de Cerrato es el de alta conectividad humanista. Para él, no se trata simplemente de estar conectados digitalmente, sino de construir relaciones significativas entre usuarios, datos, contextos y decisiones. “Un buen hub es capaz de entender cuándo una persona necesita una oportunidad laboral, pero también cuándo necesita formación, orientación o incluso una pausa. Por eso incorporamos indicadores de bienestar emocional y herramientas de apoyo psicológico. No podemos desvincular el empleo del cuidado de la salud mental.”
Como doctor en Psicología Económica, sabe que los factores emocionales son tan importantes como los técnicos. “Estamos en una nueva era donde el trabajo ya no es solo producción. Es identidad, propósito y bienestar. Y si los hubs no entienden eso, fracasan.”
Una visión transformadora del empleo
Bajo su liderazgo, Hubtrick ha logrado posicionarse como referente europeo en el desarrollo de soluciones laborales de última generación. Sus hubs están presentes en múltiples países, conectando a miles de profesionales con proyectos locales e internacionales, y contribuyendo al desarrollo sostenible y la inclusión social.
“El futuro del trabajo ya no depende de las grandes ciudades. Hoy, una persona puede generar impacto global desde una zona rural, siempre que tenga acceso a un hub con las herramientas adecuadas. Ese es nuestro objetivo: descentralizar el empleo y multiplicar el talento.”
Cerrato también advierte de los desafíos éticos del futuro digital. “La brecha digital es el gran enemigo silencioso. No podemos permitir que millones de personas queden al margen por no tener acceso, conectividad o formación. Necesitamos alianzas, inversión y voluntad política. Solo así el futuro será verdaderamente inclusivo.”
Un referente con visión europea y compromiso humano
Su trabajo ha sido reconocido por instituciones académicas, empresas tecnológicas y organismos internacionales. Pero más allá de los premios y conferencias, lo que define a Francisco G. Cerrato es su compromiso firme con una transformación digital justa, ética y sostenible. “Mi vocación ha sido siempre entender cómo las personas viven el cambio. Ahora quiero ayudar a que ese cambio les beneficie.”
