El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana (CERMI-CV) ha presentado 14 enmiendas al Proyecto de Ley de Voluntariado, con el objetivo de modernizar su marco normativo y fortalecer su papel en emergencias climáticas y sociales.
Durante su intervención ante la Comisión de Política Social y Empleo de Les Corts Valencianes, el presidente de CERMI-CV, Luis Vañó Gisbert, destacó la necesidad de un voluntariado estructurado y profesional que actúe como aliado de las administraciones, no como sustituto. Según sus palabras:
«la solidaridad no puede depender de la improvisación; debe ser una red ágil, ética y preparada»
«Necesitamos un voluntariado estructurado y profesional que actúe como aliado de las administraciones, no como sustituto»
Principales propuestas de CERMI-CV
Las enmiendas planteadas por CERMI-CV abordan aspectos clave para mejorar la coordinación y eficacia del voluntariado.
A continuación, se destacan las más relevantes:
1. Innovación y tecnología
- Voluntariado científico-tecnológico: Incorporación de herramientas innovadoras de alerta temprana y modelos predictivos.
- Investigación e innovación: Fomento de proyectos tecnológicos para mejorar la respuesta en emergencias.
- Tecnologías digitales: Uso de plataformas avanzadas para evitar fallos logísticos.
2. Coordinación y ética
- Comités de ética: Creación de mecanismos transparentes para una gestión responsable del voluntariado.
- Observatorio del Voluntariado: Implementación de un sistema de análisis de datos sobre la efectividad de las iniciativas.
- Protección de datos: Garantizar la seguridad en el manejo de información sensible.
3. Formación y reconocimiento
- Acreditación de competencias: Formalización de la experiencia como ventaja profesional y educativa.
- Incentivos a voluntarios: Reconocimiento formal de las competencias adquiridas.
- Voluntariado intergeneracional: Fomento de la colaboración entre generaciones en contextos de crisis.
Equilibrio entre voluntariado y administración
Uno de los puntos clave de las propuestas es el equilibrio en las políticas públicas, asegurando que el voluntariado complemente la acción de las administraciones sin sustituirlas.
Vañó enfatizó que:
“una ayuda eficiente no es espontánea, requiere planificación, profesionalidad y colaboración. Esta ley debe convertirse en el marco que impulse ese cambio hacia un voluntariado más capacitado y eficaz”
Esquema de las enmiendas propuestas
- Innovación tecnológica (alerta temprana, plataformas digitales)
- Ética y transparencia (comités, observatorio, protección de datos)
- Formación y reconocimiento (acreditación, incentivos, voluntariado intergeneracional)
- Apoyo a zonas vulnerables (rurales y con infraestructuras limitadas)
- Colaboración con el sector privado (voluntariado corporativo, beneficios fiscales)
El CERMI-CV espera que estas enmiendas contribuyan a consolidar un marco legal sólido, que permita maximizar el impacto positivo del voluntariado en la Comunidad Valenciana, especialmente en momentos de crisis.
