El Sindicato Profesional de Bomberos (SPPLB) convoca una asamblea donde más de 150 bomberos manifiestan su indignación ante la mala gestión de emergencias y piden el relevo de la actual jefatura.
Malestar creciente en el cuerpo de bomberos
El cuerpo de Bomberos de Valencia vive una crisis interna sin precedentes tras una serie de fallos en la gestión de emergencias durante 2024, con la reciente DANA como detonante principal. En una asamblea celebrada en el Parque Central y organizada por el Sindicato Profesional de Bomberos (SPPLB), más de 150 profesionales expresaron su malestar ante lo que consideran “una gestión ineficaz, desorganizada y peligrosa” por parte de la jefatura.
La reunión reunió a más de la mitad del personal operativo, quienes expusieron graves problemas relacionados con la toma de decisiones, la falta de liderazgo y los riesgos asumidos tanto por los bomberos como por la ciudadanía.
Ejemplos de mala gestión
Los bomberos señalaron varios incidentes recientes que evidencian las carencias de la dirección:
El incendio en El Saler
Durante el incendio forestal, la falta de coordinación dejó a los equipos operativos sin recursos básicos como comida y agua durante horas. “La ausencia de planificación fue evidente y puso en peligro la seguridad de todos los intervinientes,” señalaron los asistentes.
El incendio de Campanar en febrero
Un error en la interpretación de la situación y decisiones tardías agravaron el incidente, afectando tanto a la operatividad como al bienestar de los bomberos desplegados. “Fue un desastre evitable,” afirmaron desde el sindicato.
La gestión de la DANA
El episodio del 29 de octubre, considerado la mayor catástrofe de 2024 en España, evidenció una grave falta de previsión:
- No se activó al personal fuera de guardia para reforzar los equipos.
- Grupos especializados como la Unidad Canina y el Grupo de Buceo no fueron movilizados hasta 96 horas después del inicio de la emergencia.
- La mayoría del personal operativo permaneció en sus parques durante la noche crítica del 29 de octubre.
- Solo tres días después se desplegó un equipo insuficiente de 8 bomberos y 3 mandos para las zonas más afectadas.
“Estas decisiones tardías y mal organizadas no solo fueron ineficaces, sino que también pusieron en riesgo a las personas afectadas por la catástrofe,” lamentaron los participantes.
Un problema estructural
La crisis en la jefatura no es nueva, según el SPPLB. Las oposiciones para acceder a puestos de oficial ya mostraron graves deficiencias en el nivel de preparación de los aspirantes. El presidente del tribunal incluso dejó constancia en el acta oficial de “sorpresa y preocupación” por las bajas calificaciones en pruebas teóricas, en contraste con puntuaciones altas en ejercicios previos que levantaron sospechas de filtraciones.
El sindicato considera que esta situación ha derivado en “un modelo de mando incapaz de liderar y responder ante emergencias de gran envergadura.”
Petición de cambios inmediatos
El colectivo de bomberos, representado por el SPPLB, exige un relevo urgente en la jefatura del cuerpo. En la asamblea se acordó iniciar movilizaciones y presionar a las autoridades municipales para que tomen medidas.
“No podemos seguir confiando en un liderazgo que ha demostrado ser incompetente en momentos críticos,” afirmaron desde el sindicato.
¿Qué está en juego?
La incapacidad de la jefatura de Bomberos Valencia para actuar con rapidez y eficacia en situaciones de emergencia tiene consecuencias directas sobre la seguridad de los ciudadanos y los propios profesionales. La falta de confianza en el modelo actual amenaza con desestabilizar un servicio esencial para la ciudad.
¿Crees que el Ayuntamiento debería intervenir y reformar la gestión del cuerpo de Bomberos de Valencia?
