La alcaldesa Amparo Folgado inaugura esta jornada centrada en revalorizar la experiencia como motor de cambio y futuro laboral.
La jornada ha contado con una inscripción de casi 500 personas y la participación de 16 empresas.
Folgado reivindica la fortaleza de la experiencia: «El talento no tiene fecha de caducidad y volver a empezar no es debilidad, es valentía»
El Antic Mercat de Torrent ha acogido esta mañana la inauguración de una nueva edición de la Feria de Empleo «Encuentros 45+», una iniciativa promovida por Cámara Valencia en colaboración con IDEA’T del Ayuntamiento de Torrent, la Diputación de Valencia y el Fondo Social Europeo, con el objetivo de ofrecer nuevas oportunidades de reinvención profesional a las personas desempleadas entre 45 y 60 años.
El acto de apertura ha estado presidido por la alcaldesa de Torrent, Amparo Folgado, quien ha estado acompañada por la concejala de Empleo, Sandra Fas y Directora de Formación y Empleo, Inmaculada Carbonell.
La concejala puso en valor la iniciativa como un claro ejemplo de lo que se puede lograr cuando instituciones, empresas, la Cámara de Comercio, la Mancomunitat y la administración trabajan de forma coordinada. En sus palabras, «esta feria demuestra que el talento no tiene edad y que las personas mayores de 45 años no solo siguen teniendo mucho que aportar, sino que representan un activo de enorme valor gracias a su experiencia, sabiduría y trayectoria profesional». Subrayó que «el Ayuntamiento de Torrent ha querido focalizar esta acción en un colectivo que, pese a sus capacidades, suele enfrentarse a mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral».
La concejala explicó que esta jornada ha estado dirigida a los vecinos y vecinas de toda la comarca, con especial atención a la ciudadanía de Torrent, «donde sabemos que hay muchísimo talento». En total, han participado 16 empresas con 92 ofertas de trabajo de diversos sectores, y cerca de 500 personas se han inscrito en busca de una nueva oportunidad profesional. «Este tipo de ferias no solo ofrecen empleo, también devuelven la confianza y dignidad a quienes más lo necesitan», concluyó.
La jornada ha contado con una inscripción previa de 480 personas, reflejo del gran interés y la necesidad de iniciativas que promuevan la empleabilidad entre los mayores de 45 años.
Durante su intervención, Amparo Folgado ha pronunciado un discurso profundo y motivacional, en el que ha destacado la importancia de iniciativas como esta para dignificar la experiencia y reforzar la inclusión laboral del colectivo sénior. «Este evento no es una feria cualquiera. Es una declaración rotunda: la edad no es una barrera, sino una fortaleza», ha afirmado con contundencia la alcaldesa.
«El talento no tiene fecha de caducidad»
Bajo el lema «El poder de la experiencia: donde tu sabiduría impulsa el cambio», la feria ha reunido a más de 16 empresas dispuestas a entrevistar y ofrecer oportunidades a quienes, pese a su trayectoria profesional, se enfrentan a obstáculos invisibles en el acceso al empleo. En este contexto, Folgado ha querido enviar un mensaje directo y esperanzador a los asistentes: «A todos los que hoy estáis aquí, desde el Ayuntamiento de Torrent os decimos con claridad: no estáis solos. Estamos con vosotros en este camino de reinvención, dignidad y futuro. Y trabajamos cada día para crear nuevas oportunidades y para que nadie quede atrás».
La alcaldesa ha remarcado que el verdadero valor de esta jornada reside en su dimensión humana y transformadora, subrayando que muchas de las personas asistentes «comparten algo que no aparece en los currículums: su espíritu de lucha». Y añadió: «La constancia, la capacidad de resolver, de trabajar en equipo, de gestionar conflictos… son virtudes que no se enseñan en ningún máster, pero que las empresas necesitan más que nunca y que solo tenéis vosotros».
Una jornada para volver a empezar con dignidad y fuerza renovada
El discurso de Folgado ha calado hondo en un público que, con ilusión y esperanza, buscan iniciar una nueva etapa profesional. «Volver a empezar no es un signo de debilidad, sino de valentía. Es levantarse con más fuerza. Quiero que esta jornada os recuerde todo lo que aún podéis aportar.», ha subrayado la alcaldesa, haciendo referencia a la complejidad emocional y social que implica buscar trabajo en edades avanzadas.
Asimismo, ha llamado a las empresas a mirar más allá de la edad cronológica y a reconocer el valor real del capital humano sénior: «En nuestras empresas, en nuestra administración y en nuestra sociedad, no sobra nadie. Al contrario, nos faltan referentes como vosotros, capaces de aportar estabilidad, perspectiva y responsabilidad. Porque sin vuestra experiencia, nos falta algo esencial como sociedad».
Una feria para activar oportunidades reales
La feria ha sido concebida como un espacio vivo y motivador, con entrevistas laborales, talleres, charlas inspiradoras y sesiones de orientación individual. Desde las 9:00 de la mañana, los asistentes han podido acceder a un maratón de entrevistas con las empresas participantes, así como disfrutar de ponencias como la del mando de bomberos Carlos Verchili, que ha ofrecido una conferencia inspiradora bajo el título «Raíces fuertes, futuro brillante».
A las 11:30 ha tenido lugar el taller «Los frutos de la experiencia», dirigido por la consultora Ana Añón, quien ha acompañado a los asistentes en la identificación de habilidades transversales y competencias adquiridas a lo largo de sus vidas laborales. La jornada concluirá con una charla sobre las nuevas claves de selección en el mundo empresarial, centrada en cómo convertir la edad en un valor añadido.
Torrent, una ciudad comprometida con sus vecinos
La alcaldesa ha aprovechado el acto para reafirmar el compromiso del consistorio con la empleabilidad y la inclusión: «Queremos que Torrent sea una ciudad de oportunidades, donde cada persona tenga la posibilidad de reinventarse, formarse y aportar lo mejor de sí misma. Una ciudad que cuida, que escucha y que ofrece segundas oportunidades a quienes han demostrado con creces su valía.» Este enfoque forma parte de una estrategia municipal más amplia, en la que se promueven políticas activas de empleo, programas de formación y colaboración directa con empresas.
Un mensaje de gratitud y reconocimiento
La intervención de la alcaldesa Amparo Folgado ha culminado con un emotivo mensaje de agradecimiento: «Hoy no estáis aquí solo para buscar empleo. Estáis aquí para reivindicar vuestro lugar, vuestra voz y vuestra experiencia como motor de cambio. Os doy las gracias, por no rendiros. Por volver a intentarlo. Por recordarnos que cuando un municipio apuesta por las personas, por todas las personas, avanza en la buena dirección».
Con esta feria, Torrent vuelve a posicionarse como un referente provincial en políticas activas de empleo dirigidas a mayores de 45 años, y como una ciudad que cuida, escucha y responde con acciones concretas a las necesidades de sus ciudadanos.
