Ford ha convocado a los sindicatos de la planta de Almussafes para iniciar una nueva negociación laboral vinculada al proceso de electrificación de la fábrica valenciana, uno de los proyectos más importantes para garantizar la continuidad industrial de la factoría en los próximos años.
La reunión arrancará oficialmente el próximo 20 de mayo con la constitución de una comisión negociadora entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores.
Un nuevo acuerdo para definir el futuro de la planta
La negociación buscará renovar el acuerdo firmado en 2022, considerado fundamental para adaptar la planta valenciana a la futura producción de vehículos electrificados.
Según explicó el portavoz de UGT en Ford, Carlos Faubel, la convocatoria supone “hablar del futuro de la fábrica para los próximos años” y permitirá despejar muchas de las dudas existentes sobre la evolución industrial de Almussafes.
El nuevo marco laboral será clave para:
- La llegada de nuevos modelos.
- La transición hacia el vehículo eléctrico.
- La organización futura de la producción.
- Las condiciones laborales de la plantilla.
Los sindicatos ven la negociación con cautela y optimismo
Desde STM Ford, su portavoz Dani Portillo aseguró que la empresa busca un marco de estabilidad para afrontar la llegada de nuevos vehículos a la planta valenciana.
Aunque calificó de “breve” la reunión mantenida este jueves, el sindicato considera que el inicio formal de la negociación es una señal positiva sobre el futuro industrial de Almussafes.
“Vemos el futuro con optimismo”, señaló Portillo.
Almussafes sigue dependiendo del Kuga
Actualmente, la planta valenciana atraviesa una etapa compleja marcada por la reducción de producción y la transición industrial.
En estos momentos:
- Almussafes solo fabrica el modelo Ford Kuga.
- La factoría continúa funcionando bajo un ERTE RED.
- Durante mayo habrá varios días de parada de producción.
Concretamente:
- La producción de vehículos se detendrá ocho días este mes.
- La planta de motores parará dos jornadas adicionales.
Más de 4.000 trabajadores afectados por el ERTE
Los 4.152 trabajadores de la fábrica continúan afectados de forma rotatoria por el expediente temporal de regulación de empleo.
El sistema actual contempla:
- Cerca de 1.000 trabajadores diarios en regulación.
- Garantía del 90% del salario.
- Mantenimiento íntegro de los complementos salariales.
La situación laboral en Almussafes sigue dependiendo en gran parte del calendario de electrificación y de la adjudicación futura de nuevos modelos para la planta valenciana.
La electrificación, clave para la supervivencia de Ford Valencia
El proceso de electrificación es considerado decisivo para asegurar el futuro de Ford Almussafes, una de las mayores fábricas industriales de la Comunitat Valenciana y motor económico de toda la comarca de la Ribera.
Durante los últimos años:
- La plantilla se ha reducido.
- Han desaparecido varios modelos de producción.
- La incertidumbre industrial ha aumentado.
Por ello, sindicatos y trabajadores consideran que esta nueva negociación será una de las más importantes para el futuro de la factoría valenciana y del empleo asociado a ella.
