TORRENT. 18 DE MAYO DE 2026. / Redacción
El Ayuntamiento de Torrent, a través de la empresa pública IDEA’T (Innovació i Desenvolupament Econòmic Actiu Torrent), ultima los detalles para la celebración, este viernes 22 de mayo, de una nueva edición de «Som Talent. Marató d’Entrevistes». La iniciativa, plenamente consolidada en el calendario socioeconómico de la comarca, se presenta como una de las principales herramientas de choque contra el desempleo y de captación de talento local. La jornada se desarrollará entre las 9:00 y las 14:00 horas en las instalaciones del Centro Comercial Las Américas, coorganizador del evento junto a la consultora de recursos humanos RH en positiu.
El principal atractivo del foro radica en su formato dinámico de entrevistas rápidas (speed job dating). Este modelo permite a los candidatos romper la barrera del currículum frío en papel y defender su valía en encuentros directos y presenciales con los responsables de selección. Durante una sola mañana, se espera la generación de cientos de contactos laborales con el objetivo de agilizar los procesos de contratación e incorporar de forma inmediata a profesionales en el mercado laboral.
Un centenar de vacantes para reactivar el mercado local
La presente edición de «Som Talent» pondrá sobre la mesa más de 100 ofertas de empleo reales. La iniciativa no solo busca dar cobertura a perfiles de incorporación inmediata ante la inminente campaña estival, sino también ofrecer puestos cualificados de carácter técnico y de media y larga duración.
Desde la organización destacan que este tipo de jornadas reducen drásticamente los tiempos habituales de selección, beneficiando tanto a las empresas —que optimizan sus recursos aglutinando decenas de entrevistas en unas horas— como a los demandantes de empleo, quienes acceden a múltiples entrevistas en un mismo espacio sin necesidad de desplazamientos. Además, el evento se concibe como un foro de aprendizaje práctico para los asistentes, que podrán pulsar de primera mano cuáles son las habilidades y perfiles más demandados en la actualidad.
Radiografía de la participación: 38 empresas de todos los sectores
Un total de 38 compañías referentes en el tejido empresarial local y autonómico han confirmado su asistencia. La diversidad sectorial es una de las notas dominantes de este año, con vacantes que abarcan desde la logística y la industria tradicional hasta el sector servicios, la automoción, la hostelería, la seguridad o la atención sociosanitaria.
Entre las marcas e instituciones que instalarán sus mesas de contratación destacan firmas multisectoriales y de servicios como el Grupo EULEN, Securitas, Verisure o DIGI. El sector de la distribución y la alimentación estará fuertemente representado por gigantes como Consum Cooperativa, Carrefour Market / Supeco y CELEVANT-Industria Cárnica. En el ámbito de la restauración y el ocio participarán nombres como McDonald’s Torrent o eventos DIVERFEST, mientras que la logística y el transporte contarán con firmas como IMPROVING Logistics & Consulting y Transportes OCÓN.
La jornada también destaca por su carácter inclusivo y social gracias a la participación de entidades como Fundación ONCE-Inserta e INTEGRA CEE (Centro Especial de Empleo), destinadas a fomentar la inserción de personas con diversidad funcional. Completan el listado firmas de recursos humanos y consultorías como Interim Group, Dekra HR Solutions y Fervi Empleo ETT, encargadas de gestionar grandes bolsas de trabajo en toda la provincia.
Listado completo de empresas participantes: Asione Valencia, Aura CEE, Bojuna, Carrefour market / Supeco, CELEVANT-Industria Cárnica, CINCO TENEDORES, COMELSA, Comismar, Consum Cooperativa, DEKRA HR Solutions, DIGI, escama, eventos DIVERFEST, FEMEVAL, FERVI EMPLEO, GA TORRES, AQUA Parc Central, Crit-Trabajemos Juntos, GRUPO EULEN, IBERGEST GRUPO, IMPROVING Logistics, Fundación ONCE-Inserta, INTEGRA CEE, INTERIM GROUP, LAC, MD, McDonald’s Torrent-A7-Alaquàs, PARADA, +Q CUIDADOS, Nealis, Osmofilter, Paletas MARPA, SAVIA residencias, Securitas, SMART TOP SERVICES, TOP TALENTO, Transportes OCÓN y Verisure.
Apoyo institucional a la colaboración público-privada
El equipo de gobierno local ha puesto en valor el impacto económico de esta feria. La alcaldesa de Torrent, Amparo Folgado, ha manifestado el firme compromiso del consistorio con las políticas activas de empleo:
«Torrent vuelve a demostrar su compromiso con el empleo, generando espacios útiles y eficaces donde las empresas pueden encontrar talento y nuestros vecinos acceder a oportunidades laborales reales. ‘Som Talent’ se ha convertido ya en una referencia en la comarca y en una herramienta muy importante para dinamizar la economía local», ha señalado la primera edil, remarcando la necesidad de «reforzar la colaboración entre la administración y el tejido empresarial».
En la misma línea se ha expresado la concejala de Empleo y responsable directa de IDEA’T, Sandra Fas, quien ha incidido en el factor humano del maratón:
«‘Som Talent’ es mucho más que una jornada de entrevistas. Es una oportunidad para conectar personas y empresas de manera directa, rápida y eficaz. Queremos poner en valor la implicación de las empresas que, año tras año, continúan apostando por este formato y por el talento torrentino».
Con la celebración de este foro, Torrent busca consolidar su modelo económico basado en las alianzas público-privadas, erigiéndose una vez más como el motor de empleo y desarrollo industrial de la comarca de l’Horta Sud.
